- ▶韩国企业中首家连续15年入编“DJSI World”
- - 自2009年首次入编后，连续15年登载，是韩国企业中时间最长的纪录
- ▶在气候变化应对，供应链风险管理，客户关系经营等方面获得高度评价
- ▶Chang Duckhyun 社长表示“通过ESG经营追求可持续发展”
据悉，三星电机成为韩国首家连续15年入编 DJSI 全球指数（Dow Jones Sustainability Index World）的企业。
三星电机自2009年起入选DJSI 全球指数，是韩国唯一一家连续15年入编，拥有最长记录的企业。
DJSI对企业的 E（环境）、S（社会）、G（支配结构）等三个部门的可持续性进行评价。
三星电机在全公司的节能活动、高效设备采用、废弃物资源循环活动等气候变化应对战略及系统的供应链和产品管理、客户关系经营领域获得了很高的分数。
DJSI在企业的可持续性评价领域享有备受世界认可的公信力。DJSI以每年市值排名全球前2,500多名的企业为对象，不仅是经济成果，还综合考虑他们的环境、社会、支配结构（Environmental, Social, Governance）层面的成果进行评价。
DJSI有“DJSI 全球”、“DJSI 亚太”和“DJSI 韩国”，评选全球企业中评价前10% 企业的“DJSI 全球”是最高等级。
三星电机社长Chang Duckhyun 表示：“作为在环保经营、供应链ESG 合作、透明治理等ESG全领域的超一流技术（Tech）企业，三星电机将竭尽全力实现可持续的未来”。
另外三星电机不仅得到了 DJSI，同时ESG成果还获得了各种可持续经营评价机构的认可。在业界首次获得碳信托“环境足迹”认证、连续13年入选FTSE4Good Index、韩国所有事业场获得“废弃物零填埋”认证、加入全球供应链“RBA”等，作为ESG 领先企业得到认可。
三星电机在理事会内设置了 ESG 委员会，选任Lee Yoonjung 环境专业律师为 ESG 委员长。另外三星电机为扩大理事会多样性，保持女性社外理事占比 50%以上，任命社外理事为理事会议长，强化独立性。
特别是三星电机职员们自发参与，积极参与分享自助服务机。分享自助服务机是职员将员工证贴在机器上，每次捐赠一千韩元，致力于在日常生活中实践捐赠文化的扩散。三星电机韩国职员中有超过85%的1万多人参与其中，人均刷卡 44次，参与度很高。
另外三星电机为强化社会责任，通过青少年网络暴力预防事业“绿象”，为根除网络暴力提供援助。
同时三星电机还进行了职员参与型 ESG 活动“ZERO WAVE)”。共同参与在▲ Zero waste（减少垃圾排放） ▲ Net Zero（减少碳排放）▲ Zero bias（减少歧视）▲ Zero Water scarcity（节约用水）▲ Zero social distance（缩小社会距离）等五个ESG 实践领域创造“零（0）”的活动。